In SACE lo sviluppo del Talento delle persone è la chiave per il miglioramento continuo: personalizzazione del percorso di sviluppo e iniziative tailor made per sostenere la crescita e garantire a tutti di esprimere al massimo il proprio potenziale e unicità, sperimentando sempre nuove modalità e affrontando tematiche manageriali e professionalizzanti. Nel progettare l’offerta formativa rivolta a tutte le nostre persone, quest’anno siamo stati guidati dai driver di:

• New Mindset - Favorire nuovi modi di pensare, in continuità con le vie del digitale e con la spinta verso l’innovazione e il pensiero critico. 
• Osmosis - Contaminarsi per creare sinergie cross-funzionali di competenze, lavorando trasversalmente tra strutture, pensando in ottica aziendale anziché come silos. 
• Accountability - Accrescere la responsabilità propria e dei team, per aumentare fiducia, delega e performance, riconnettersi ed essere focalizzati, irrobustire contenuti e competenze

Crediamo nel valore che tutte le nostre persone portano in SACE ogni giorno e ci impegniamo per favorire l’espressione del singolo, lo sviluppo del proprio potenziale e il raggiungimento dei risultati migliori. Coltiviamo il talento perché la crescita di ognuno è la vera ricchezza del nostro business.