SACE People 21 gennaio 2022

In SACE la tua opinione conta! Riparte il Performance Management

È ripartito il Performance Management, il processo volto ad allineare i comportamenti individuali e dei team alla strategia, alla cultura organizzativa e al contesto in cui si opera, favorendo il raggiungimento degli obiettivi di business e supportando la crescita personale e professionale.

In SACE poniamo al centro i valutati non solo fornendo loro tutto il necessario per affrontare le sfide dell’anno, ma anche e soprattutto dando loro la concreta possibilità in ogni fase del processo, di esprimere la propria idea, in un’ottica di confronto e feedback reciproco tra collaboratore e responsabile.

Vogliamo rendere ogni collega vero protagonista fornendo gli strumenti necessari per un coinvolgimento attivo e consapevole: per questo abbiamo progettato un Percorso di Formazione ad hoc che accompagnerà tutti gli oltre 1000 valutati in ogni fase del processo di Performance Management attraverso documenti, schede di lavoro, video e Live Webinar, in cui apprendere e confrontarsi.

Per un processo sempre più orientato allo sviluppo delle persone e che punti al miglioramento continuo, un processo in cui ognuno possa far sentire la propria voce. .

Vuoi saperne di più?

Se hai bisogno di maggiori informazioni sul mondo SACE, scrivi una mail a teamselezione@sace.it e ti risponderemo al più presto.

Ti informiamo inoltre che i curriculum inviati a questa email non saranno presi in considerazione. Se vuoi candidarti per lavorare con noi, vai al portale di selezione.

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