La Strategia ESG

Il Piano Strategico SACE50 integra la sostenibilità come leva trasversale della strategia del Gruppo. I fattori ambientali, sociali e di governance sono progressivamente integrati nelle attività di business, nei processi decisionali e nell'evoluzione dell'organizzazione, contribuendo a rafforzare la capacità di SACE di accompagnare le imprese e generare valore per il Sistema Paese.

Le leve ESG traducono questo approccio in tre direttrici di azione:

01. Accompagnare la transizione delle imprese

Supportare la crescita delle imprese italiane significa accompagnarne l'evoluzione verso modelli di business più sostenibili, resilienti e competitivi. Attraverso soluzioni assicurativo finanziarie e servizi dedicati, SACE sostiene investimenti e progetti in ambiti strategici quali innovazione sostenibile, adattamento ai cambiamenti climatici, economia circolare, cybersecurity e governance digitale, contribuendo a rafforzare la competitività delle imprese sui mercati nazionali e internazionali.

02. Orientare e misurare l’impatto

SACE orienta progressivamente il proprio intervento verso le iniziative in grado di generare il maggiore impatto addizionale per le imprese e il Sistema Paese. Allo stesso tempo, rafforza policy, metriche e sistemi di misurazione per guidare l'evoluzione dell'organizzazione e del portafoglio, rafforzando la capacità di valutare, monitorare e orientare i propri impatti.

03. Valorizzare persone e competenze

Le persone rappresentano un fattore chiave per l’evoluzione del Gruppo. Per questo SACE investe nello sviluppo delle competenze, promuove equità, inclusione e benessere organizzativo, creando le condizioni perché le persone possano crescere insieme all'organizzazione e contribuire al raggiungimento dei suoi obiettivi.