La nostra storia è costruita dalle persone
Il valore più grande
Le persone sono al centro di SACE e da sempre crediamo che siano il patrimonio più prezioso. Il nostro impegno è indirizzato verso il riconoscimento e la valorizzazione dell’unicità di ciascun individuo, mirando al benessere di tutti.
Crediamo fortemente nei nostri valori, che rappresentano la bussola che guida i nostri comportamenti nel lavoro e nelle relazioni.
Incoraggiamo comportamenti e decisioni “sostenibili” che tengano conto delle implicazioni a lungo termine, sia per l'azienda che per l'ambiente.
Inoltre, dal 2023 le persone di SACE sono valutate anche in funzione di obiettivi di sostenibilità.
Per questo abbiamo introdotto una formazione interna con moduli specifici dedicati alla sostenibilità. Attraverso sessioni, aperte a tutte le persone SACE, abbiamo approfondito tematiche importanti come il Carbon Footprint, il reporting di sostenibilità (DNF) e i relativi aggiornamenti (CSRD), ma abbiamo anche affrontato e discusso temi ESG legati all’impegno sostenibile di SACE, in modo da garantire sempre un allineamento e una condivisione dei nostri obiettivi sostenibili.
Ci dedichiamo alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo, che presti “attenzione alle persone”, e che favorisca la parità di genere e ogni forma di diversità. Promuoviamo la “trasparenza” attraverso una comunicazione aperta, chiara, basata sul riconoscimento, sulla valorizzazione e sul feedback diffuso a 360 gradi.
Incoraggiamo le persone a proporre idee innovative, ad affrontare le nuove sfide con determinazione, “coraggio” e nel pieno “spirito di squadra”, perché solo INSIEME possiamo raggiungere grandi obiettivi. Inoltre, dal 2023 le persone di SACE sono valutate anche in funzione di obiettivi di sostenibilità.
Il nostro Modello di Leadership EPIC (Extraordinary, Passionate, Inspiration, Connective) coerentemente con i valori aziendali e con la nostra vision, incarna lo stile distintivo SACE: ispira e orienta le scelte, le azioni e i comportamenti di ogni persona, sia all’interno dell’azienda, che nei confronti degli altri stakeholder esterni.
Promuoviamo un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa guidare il proprio viaggio in SACE (Lead Your Journey), ampliare le proprie competenze in modo continuativo ed intraprendente (Multiply Your Skills), disegnare il proprio percorso di sviluppo e crescita professionale (Craft Your Growth), proporre idee innovative, muovendosi con coraggio verso il futuro! (Shape Tomorrow)
I nostri numeri
Donne in organico
(Gruppo SACE, 2022)
Ore di formazione per i dipendenti
(Gruppo SACE, 2022)
Vivere in SACE: il benessere in SACE
Attraverso i nostri programmi di welfare ci prendiamo cura delle nostre persone. Sosteniamo attivamente la genitorialità e la salute dei nostri dipendenti attraverso iniziative volte al loro benessere.
Crescere in SACE
Valorizzare le risorse è il nostro impegno da sempre. Per noi è fondamentale che le persone si sentano al centro dell’azienda, libere di esprimersi e di crescere.
Diversity, Equity, Inclusion
& Gender Equality
In SACE diversità significa valore, ricchezza, innovazione: incoraggiare l’autenticità delle nostre persone contribuisce non solo al benessere della collettività, ma anche alla crescita del nostro business.
Lavora con noi
Che tu stia per iniziare la tua prima esperienza lavorativa o che tu voglia cambiare realtà dopo tanti anni, SACE ti aspetta e sarà felice di iniziare una collaborazione con te.
Consulta le nostre posizioni aperte e trova l’opportunità più adatta a te. Se non trovi una carriera in linea con il tuo profilo, inviaci comunque il tuo curriculum: ti contatteremo quando avremo un ruolo per te.
Se hai bisogno di maggiori informazioni sul mondo SACE, scrivi una mail a [email protected] e ti risponderemo al più presto.
Ultimi comunicati stampa
